2017年07月美国绿卡中国变化趋势表

下面，简单介绍下亲属和工作/技术移民

亲属移民种类

第一类优先F1：美国公民（21岁以上）的未婚子女：23,400个配额，外加第四类优先剩余名额的。

第二类优先：配偶或子女，以及未婚子女为美国永久居民（即绿卡）：114,200个配额，外加（如有的话）全球家庭优先申请数量超过226,000的部分，再加上未使用的第一类优先的名额。

A.（F2A）美国永久居民（即绿卡）的配偶和子女（21岁以下未婚）：占每年名额的77%。
B.（F2B）为美国永久居民（即绿卡）的未婚子女（21岁及以上）：占每年名额的23％。

第三类优先F3：为美国公民的已婚子女：23,400个配额，再加上未使用的第一和第二个优先的名额。

第四类优先F4：美国公民的兄弟姐妹：65,000个配额，外加以上三类优先未使用的名额。

工作/技术移民

按照美国移民法，职业移民划分为五类。第一优先类是具有杰出才能的人士，第二优先类是专业人才和具有特殊才能的人士，第三优先类是专业人士、技术工人和非技术工人， 第四优先类是特殊移民，第五优先类是创造就业机会的投资移民。

根据美国移民法，职业移民每年有140, 000个名额。这140,000个名额分别分配于五个优先类型。绝大多数职业移民申请都要求申请人向移民局提交I-140移民申请的表格。 部分职业移民的申请人需申请劳工证PERM。

第一类优先（EB-1杰出人才)：占总名额的28.6%，40,040个名额，外加任何不需要第四和第五类优先的。
包括专业领域的杰出人才 EB-1(a)，杰出教授/研究人员EB-1(b)，跨国公司主管/经理EB-1(c)。

第二类优先（EB-2拥有高学历的专业/技术人才）: 占总名额的28.6%，40,040个名额，外加未使用的第一类优先的名额。
EB-2申请需要工作职位承诺(Job offer)和劳工证(PERM)，但以下情况除外： (1).申请人获得了基于国家利益的豁免(NIW)； (2).申请人满足Schedule A Designation的规定； (3).符合Labor Market Information Pilot Program的申请。

第三类优先（EB-3，技术/非技术工人）：占总名额的28.6%，约40,040个名额，外加未使用的第一类和第二类的名额。但是其他工人(Other workers) 不能超过10,000。

EB-3包括三个具体分类：

熟练工人：申请人必须能够胜任至少需要两年培训或工作经验的工作；
拥有学士学位的申请人；以及
其它工人：申请人能够胜任不需要两年培训或工作经验的工作。

第四类优先(EB-4特殊人员移民)：占总名额的7.1%，9,940个名额

第四类优先类别包括以下几种具体情况：

宗教工作人员；
美国政府的特殊海外工作人员；
前巴拿马运河公司的工作人员；
国际组织的退休工作人员；
国际组织工作人员的家属；
美国军队成员。

第五类优先（EB-5投资移民）：占总名额的7.1%，9,940个名额。必须保证其中3,000个投资名额用在农村或者高失业率的地区，另外3,000个名额要符合Sec. 610 of Pub. L. 102-395条款规定。申请人根据投资地区僱傭率的不同要投资50万美金或 100万美金， 并为美国公民、绿卡持有人及其它合法居留人士提供至少10个工作机会(投资人及其家庭成员除外)。